本报讯从这学期开始,杭州商学院企业管理系4名“班主任助理”走马上任了。如果他们的工作干得棒,下学期这4名届时读大三的学生将正式成为2000级大一新生的班主任。这是杭商院为加强学生思想政治工作而推出的一项重要措施。
高校教师承担着教学、科研工作等重任,而班主任工作又琐碎复杂,许多老师因此不能几头兼顾,班主任“来源”相对较少。另一方面,高校学生工作需要深入了解学生的思想动态,高校教师特别是年长的教师与学生之间常常在一些问题的看法上存在差异,难以顺利沟通。因此,杭商院企管系大胆创新,开展让高年级学生担任低年级学生班主任助理的试点工作。希望此举既能减轻教师的负担,使他们能够更好地从事教学、科研工作,又能够更加准确、及时地掌握学生思想动态,使学生思想政治工作更具针对性和实效性;同时,也希望通过此项工作的开展增强学生的自我管理意识,锻炼和提高部分学生干部的组织管理才能。
学生对此举是否抱欢迎态度呢?杭商院企管系招聘广告刚刚张贴出去,就有20多名学生踊跃报名要求竞聘。经过层层考核,4名大二的学生脱颖而出。他们都是政治上积极要求上进、学习成绩优秀、综合测评成绩在全班前列,并担当学生干部、具有一定组织能力的优秀生。这批班主任助理上任后的首项工作便是给配对班级学生的第一学期表现作综合测评。除了考试成绩是纯客观性计算外,其他附加分的加分都得耐心而细致地一项项搜集原始资料,工作十分繁琐。如今,这批班主任助理都成功地完成了工作。由于年龄相近,容易沟通,大一学生们也很喜欢这些年轻的班主任助理,互相把对方当成朋友对待,亲切地称他们为大哥、大姐,不时与他们说说心里话。
企管系学生工作办公室主任刘志林老师说,学校开展班主任助理工作并不意味着老师放任不管学生工作,除了事先的严格招聘外,学校也将定期对班主任助理作些指导工作,同时,每学期对他们进行考核,不合格者将予以清退。当然,干得好的下学期就由助理升级至一年级新生的班主任了。